Formation, Apprentissage Et Développement Pour Les Leaders d'Excellence Au Féminin Africains.
Notre Savoir-Faire
Chez Empowering Women International avant tout trajet de formation, nous apprenons à vous connaître et à cerner vos besoins. Parce que chaque sujet est traité en profondeur par nos équipes.
Nous prenons le temps de les évaluer avec vous afin de concevoir le trajet de formation en fonction de votre actualité et de vos besoins spécifiques.
Toutes nos formations s’appuient sur des outils d’Intelligence Collective et nos formateurs disposent d’une solide expérience et sont continuellement au fait des derniers développements dans leurs domaines d’intervention.
Délivrées par des formateurs passionnés et passionnants, nos formations sont basées sur les principes suivants:
▪️Formations axées sur une implémentation immédiate
▪️Développement de nouvelles habitudes afin d’ancrer les concepts abordés
◾Partage d’expériences entre membres du résNotr
Notre particularité
Les exercices et les mises en situation viennent du vécu de vos équipes: en amont, nous vous envoyons un questionnaire afin de nous familiariser avec vos collaborateurs, leurs préoccupations et les difficultés qu’ils renconrencont
Durant la formation, les participants peuvent à tout moment formuler une demande d’exercice en rapport avec leur situation
Nos sujets de formations actuels ont pour thématiques: Quelques compétences clés pour développer un leadership collaboratif
▪️Devenir un meilleur leader pour mieux conduire son équéqui
▪️Faciliter l’intelligence collective
▪️Identifier et gérer votre visibilité
▪️Conduire et accompagner le changement
▪️Comment avoir accès à l'information pour le développement de vos projets
▪️Dynamiser l’innovation collaborative au sein de votre équipe.
▪️Construire la culture du feedback au quotidien.
▪️Stimuler l’apprentissage avec vos collaborateurs.
