À propos
EMPOWERING WOMEN INTERNATIONAL
Un écosystème panafricain de leadership, d’innovation et de transmission
Créé en 2019, Empowering Women International (EWI) est un réseau international qui rassemble des femmes leaders, entrepreneures, expertes, mentores et actrices du changement en Afrique et dans ses diasporas.
EWI crée des espaces de connexion, de formation, de transmission et d’opportunités afin de renforcer le leadership des femmes, soutenir leurs initiatives et favoriser des collaborations à impact.
Son approche s’appuie aujourd’hui sur les 5 Horizons, un cadre qui relie leadership, innovation, intelligence collective, identité et transformation.
Former. Relier. Transformer. Transmettre.
QUI NOUS SOMMES
Empowering Women International est un écosystème panafricain et international dédié au développement du leadership féminin et à la création de passerelles entre l’Afrique et ses diasporas.
Nous réunissons des femmes leaders, entrepreneures, expertes, mentores et actrices du changement autour d’une ambition commune : renforcer leur capacité à agir, à entreprendre, à transmettre et à contribuer aux transformations de leurs territoires.
EWI ne se limite pas à créer un réseau. Nous développons des espaces de formation, de réflexion, de coopération, de mentorat et de mise en relation, permettant aux compétences, aux expériences et aux générations de se rencontrer.
Notre conviction est simple : lorsqu’une femme développe son leadership, accède aux bonnes connexions et transforme son expertise en capacité d’action, son impact peut dépasser son parcours individuel pour bénéficier à toute une communauté.
NOTRE ÉCOSYSTÈME DE TRANSFORMATION
EWI est pensé comme un écosystème vivant, dans lequel les parcours, les compétences, les générations et les territoires se rencontrent pour créer de nouvelles dynamiques de transformation.
Notre force repose sur la mise en relation de femmes leaders, entrepreneures, expertes, mentores, associations, institutions et partenaires, chacun apportant son expérience, son expertise et sa capacité d’action.
Nous favorisons la circulation des savoirs, la transmission intergénérationnelle, l’émergence de collaborations et la création d’opportunités entre l’Afrique et ses diasporas.
Cette dynamique prend forme à travers notre cadre des 5 Horizons, qui structure progressivement le parcours EWI : de la connaissance et du leadership de soi jusqu’à la capacité de construire, transmettre et transformer collectivement.
L’individuel nourrit le collectif.
Le collectif ouvre des possibles.
Et les possibles deviennent transformation.
NOS 5 HORIZONS
Leadership inclusif et transformationnel : Un leadership 5.0 fondé sur la vision, l'authenticité et l'humain
Innovation éthique et durable : Une AfricaTech consciente qui intègre la technologie sans perdre son âme
Intelligence collective et solidarité : La force du cercle pour co-construire un avenir commun
Renaissance identitaire : La fierté de nos racines comme fondement de notre avenir
LE CINQUIÈME HORIZON :
Vous. Nous. Ce que nous choisissons de construire et de transmettre.
Le Cinquième Horizon est celui de l’incarnation. Il réunit les quatre premiers Horizons et transforme les acquis en capacité d’action.
C’est le moment où le leadership, l’innovation, l’intelligence collective et l’ancrage identitaire convergent pour créer un impact qui dépasse l’individu.
Le Cinquième Horizon ne se regarde pas. Il s’incarne.
REJOIGNEZ L'ÉCOSYSTÈME EWI
Vous souhaitez développer votre leadership, transmettre votre expertise ou contribuer à des initiatives à impact ? Il existe plusieurs façons de rejoindre Empowering Women International.
DEVENIR MEMBRE
Intégrez un réseau international de femmes engagées, développez vos connexions et participez aux programmes et initiatives d'EWI.
DEVENIR MENTOR
Mettez votre expérience et votre expertise au service d'autres femmes et contribuez à une dynamique de transmission intergénérationnelle.
DEVENIR PARTENAIRE
Associez votre organisation à EWI et construisons ensemble des initiatives porteuses d'impact en Afrique et dans les diasporas.
Contact : Forumewi@gmail.com
Suivez-nous : LinkedIn | Instagram | Facebook | Youtube
Qui est Madame LUTUMBA NDOY Amina
Amina Lutumba Ndoy est entrepreneure, formatrice, conférencière, mentor et actrice du leadership et de la transformation en Afrique et dans ses diasporas.
Fondatrice et Présidente d’Empowering Women International (EWI), elle œuvre à faire émerger des femmes capables de penser, porter et conduire les transformations de leurs territoires, tout en créant des passerelles entre l’Afrique et ses diasporas.
LEADERSHIP & TRANSFORMATION • AFRIQUE & DIASPORAS • TRANSMISSION & IMPACT
Son parcours se situe à la croisée du leadership, de l’entrepreneuriat, de la formation, de l’accompagnement, de l’engagement associatif et de la coopération internationale. Cette pluralité nourrit une approche qui dépasse le leadership individuel pour relier identité, innovation, intelligence collective, transmission et impact.
Son engagement s’est construit au plus près des réalités de terrain. Il l’a conduite à développer et à porter des initiatives consacrées à l’autonomisation des femmes, à l’accompagnement des parcours, à la transmission intergénérationnelle et à la reconnaissance des familles monoparentales.
Au fil des années, elle a transformé l’expérience en expertise, l’engagement en action et l’action en capacité de mobilisation. Son approche repose sur une conviction : le leadership commence par la connaissance de soi, mais prend toute sa dimension lorsqu’il devient capacité à agir, fédérer et transmettre.
À travers Empowering Women International, Amina Lutumba Ndoy porte une vision résolument tournée vers l’Afrique et ses diasporas : créer des espaces où les femmes peuvent développer leurs compétences, affirmer leur leadership, construire des alliances et contribuer pleinement aux transformations de leurs territoires.
Elle défend une conviction forte : l’Afrique ne doit pas seulement accompagner les transformations du monde. Elle doit aussi les penser, les façonner et y inscrire sa propre vision.
« Partir de soi. Construire avec les autres. Transformer au-delà de soi. »
Amina Nsenga
Change Manager | Leadership Motivational Speaker |Architecte de Transformation | Catalyseur d'Impact | Révolutionnaire du Leadership Féminin |Ecrivain | Conférencière |
LES 5 HORIZONS
Leadership 5.0
Un Leadership Connecté, Humain et Agile Nous formons une nouvelle génération de leaders africaines qui incarnent un leadership fondé sur la vision, le digital et l'écoute, plutôt que sur les titres et le pouvoir hiérarchique. Notre approche : - Développer la confiance en soi et l'authenticité comme fondements du leadership - Former à la prise de parole et à la communication inspirante - Cultiver l'intelligence émotionnelle et l'écoute active - Maîtriser les outils digitaux pour amplifier son impact - Créer des leaders visionnaires qui guident par l'exemple, pas par l'autorité Nos Académies de Leadership Féminin incarnent cet horizon en libérant le potentiel des femmes à travers des programmes immersifs sur la résilience mentale, la gestion d'équipe collaborative et le leadership transformationnel.
HORIZON 2 : Innovation
Créer avec Audace et Éthique au Service d'une AfricaTech Consciente Nous propulsons l'innovation entrepreneuriale portée par les femmes africaines, en intégrant la technologie et l'intelligence artificielle sans perdre l'âme humaine et les valeurs africaines. Notre approche : - Soutenir les innovations technologiques qui résolvent les défis africains réels - Former à l'entrepreneuriat digital et à l'utilisation stratégique de l'IA - Encourager l'innovation sociale à fort impact économique - Privilégier les solutions durables et éthiques - Créer une AfricaTech portée par les femmes, consciente de ses racines et tournée vers l'avenir Nos Incubateurs d'Entrepreneuriat Féminin matérialisent cet horizon en accompagnant les femmes à créer des entreprises innovantes qui transforment le continent tout en préservant son humanité.
HORIZON 3 : Intelligence Collective
La Force du Cercle : Rassembler, Co-construire et Dépasser les Frontières Nous bâtissons un écosystème puissant où la coopération, la solidarité et le co-construction remplacent la compétition et l'individualisme. Notre approche : - Créer un réseau panafricain de femmes leaders qui se soutiennent mutuellement - Faciliter la collaboration entre entrepreneures, mentors et investisseurs - Organiser des cercles de co-création et d'entraide - Favoriser les partenariats stratégiques transcontinentaux - Cultiver une culture de partage des connaissances et des ressources Notre Programme de Mentorat Global active cet horizon en connectant les femmes africaines entre elles et avec des leaders internationaux, créant une toile de solidarité et d'opportunités.
HORIZON 4 : Renaissance Afro-Diaspora
Se Réapproprier son Histoire pour Devenir Auteur de son Propre Avenir Nous accompagnons les femmes africaines à reconnecter avec leurs racines, à embrasser leurs identités multiples et à puiser dans la richesse de leur héritage pour construire un avenir puissant. Notre approche : - Célébrer la diversité et la force des identités africaines - Reconnecter les femmes africaines du continent et de la diaspora - S'appuyer sur les valeurs africaines ancestrales (Ubuntu, solidarité, résilience) - Déconstruire les narratifs limitants sur les femmes africaines - Créer un leadership authentiquement africain, pas une copie des modèles occidentaux Nous créons des ponts entre les femmes africaines de toutes origines, rassemblant les forces du continent et de sa diaspora pour bâtir une Afrique unie, fière et prospère.
HORIZON 5 : Le Cinquième Horizon
La Synthèse Vivante : Bâtir, Relier et Transformer avec l'Intelligence du Cœur Le cinquième horizon est la convergence des quatre précédents : une génération de femmes africaines incarnées, qui intègrent leadership humain, innovation éthique, intelligence collective et fierté identitaire pour transformer le monde. Notre vision ultime : - Former des leaders complètes qui incarnent tous les horizons - Créer un mouvement de femmes africaines qui transforment le continent et le monde - Relier héritage ancestral et technologies de pointe - Agir avec l'intelligence du cœur : compassion, courage et vision - Bâtir un héritage durable transmissible aux générations futures Empowering Women International est cette synthèse vivante. Nous sommes le pont entre tradition et modernité, entre Afrique et monde, entre rêve et réalité. Nous formons des femmes qui ne choisissent pas entre leurs racines et leurs ailes : elles embrassent les deux pour s'élever et élever le continent tout entier.
Nos Programmes d'Impact
Académies de Leadership Féminin - Incarnation de l'Horizon 1 : Former des leaders 5.0 connectées, humaines et agiles, maîtrisant la confiance en soi, la prise de parole, la gestion d'équipe et la résilience mentale. Incubateurs d'Entrepreneuriat Féminin - Incarnation de l'Horizon 2 : Propulser l'innovation entrepreneuriale africaine avec audace et éthique, en créant une AfricaTech consciente portée par les femmes. Mentorat Global - Incarnation de l'Horizon 3 : Activer l'intelligence collective en connectant les femmes africaines entre elles et avec le monde, créant une force de transformation sans précédent.
Notre gouvernance
Une vision portée collectivement
Empowering Women International s’appuie sur une gouvernance réunissant des femmes aux parcours, compétences et expertises complémentaires.
Cette diversité nourrit la vision d’EWI, accompagne le développement de ses initiatives et contribue à son déploiement en Afrique et dans ses diasporas.
Au-delà des fonctions, cette gouvernance repose sur une même volonté : mettre les compétences en commun, créer des passerelles et transformer les idées en actions à impact.
ORGANIGRAMME
Madame Amina LUTUMBA NDOY
Présidente/Fondatrice
Madame Lutumba Ndoy Amina est une secrétaire médicale, change manager, entrepreneure sociale, conférencière en leadership, motivational speaker, et formatrice en gestion des conflits. En tant que Présidente et Fondatrice du Réseau Empowering Women International et de Mamans Soloeotp ASBL, elle se consacre pleinement à l’autonomisation des femmes. Elle est également Présidente de Femme Noire Femme Africaine ONGD en République Démocratique du Congo, Ambassadrice de la Jeune Chambre Internationale du Congo RDC, et mentor dans le cadre du partenariat avec l'UNICEF, où elle soutient activement le développement des jeunes talents à travers des programmes dédiés.
Monsieur Jessy TSHILUMBA
Cofondateur & Référent Culture et Créativité
Monsieur Mutombo KAZADI
Coordinateur Afrique du Réseau
Monsieur Toen TUSEVO
Coordinateur Jeunesse
Madame Christiane REVENO
Coordinatrice Europe
COMITÉ DE PARRAINAGE INTERNATIONAL
Des personnalités engagées aux côtés d’EWI
Le Comité de Parrainage International réunit des femmes et des hommes d’expérience qui accompagnent Empowering Women International par leur regard, leur expertise, leur réseau et leur engagement.
Issus de différents territoires et univers professionnels, ses membres contribuent au rayonnement d’EWI, à l’ouverture de nouvelles passerelles et au renforcement de ses dynamiques en Afrique et dans ses diasporas.
Leur présence traduit une volonté commune : soutenir une nouvelle génération de leadership, favoriser la transmission et contribuer à des transformations porteuses d’impact.
les membres de nos comités
Nos Services
Évènements Réseautage EWI & Partenaires
En savoir plusW.I.S. Bureau de Consulting
En savoir plusFormations & Leadership Talks
En savoir plusConférence et Forum en Europe et en Afrique
En savoir plusEWI Awards
En savoir plusNos partenaires
Construire ensemble, amplifier l’impactEmpowering Women International développe des partenariats avec des institutions, associations, entreprises, fondations, médias et acteurs de la société civile en Afrique et dans les diasporas.Ces collaborations permettent de croiser les expertises, créer des opportunités et développer des initiatives à impact autour du leadership, de la transmission, de l’entrepreneuriat et de l’innovation.Collaborer · Connecter · Construire · Amplifier
NOTRE ÉCOSYSTÈME
Témoignages
Les femmes restent le socle de notre société et nous devons soutenir leurs actions. J'ai la conviction que l'avenir économique et social d'un pays ne peut se faire sans une intervention volontaire des personnes ressources pour guider, conseiller et orienter en tant que mentor pour le Développement des projets des communautés de femmes et d'hommes qui ont l'ambition de contribuer au changement positif de la société. Pour ma part, j'ai été choisi par Mme Lutumba Ndoy Amina comme Parrain de ses activités socio-économiques, ses initiatives associatives à travers Les Parents Soulagés ASBL, Femme Noire Femme Africaine ONGD Congo et comme Membre d'Honneur du Comité de Parrainage Empowering Women International, dans son combat et sa volonté de porter et de réparer les injustices sociales pour apporter son aide à ceux qui en ont besoins . Cela a été un grand bonheur, de m’associer à cette belle aventure humaine, de partage de donner et de recevoir. L' action et l’engagement de la présidente, m’a conforté dans l’idée que cette collaboration avait un sens et était gérée de façon très sérieuse. Depuis quelques années, en tant que mentor, je suis toujours heureux d’apporter ma contribution à cette belle entreprise sociale en Belgique et en Afrique. Je suis impressionné par les actions et les initiatives de grandes qualités de Mme Amina LUTUMBA NDOY qui j’espère sera rejointe par des femmes et des hommes de bonnes énergies, de détermination et de courage pour une bonne réussite. Pour moi la plus grande entreprise humaine c’est de réunir les femmes et les hommes pour un objectif commun, celui de contribuer à bâtir un monde meilleur. M.KEITA Cheick Ambassadeur de I.H.R.C Et de WUSME
Empowering Women International, une organisation tenue par sa présidente derrière laquelle chaque jour est mise une assecion, une problématique, un proverbe qui nous permet de réfléchir entre notre sein. Régulièrement malgré la COVID, elle s'organise également à ce que nous puissions plancher sur les questions qui nous concernent, moi je dis ma très chère Amina, il aurait fallu te créer et Dieu t'a créée. En ma qualité de membre d'Honneur du Comité de Parrainage EWI, j'ai fait de Empowering Women International mon entité. J'ai été séduite par l'initiative et l'investissement de ces femmes issues de la diaspora, à travers ce Link que Madame Lutumba Ndoy Amina a pu faire pour que des têtes de référence précises puissent, nous permettre de plancher sur des questions dont l'Afrique à besoin. Ces questions qui vont nous faire toucher du doigt une problématique qui dérange toute une communauté, un état, tout un continent.Par le travail et l'élaborations de ces questions presque africaines, pensées par EWI, mon engagement, m'offre la possibilité de soutenir et de travailler à trouverdes réponses aux côtés de femmes et hommes engagés à l'international. Partant de ces questions, nous devons toucher une problématique qui plombe toute l'Afrique aujourd'hui et qui repose essentielement sur les épaules des femmes à savoir: - L'éducation des enfants - L'économie de la famille - La santé de la famille - Le devenir de l'Afrique Ces thématiques interpellent un groupe et interpellent particulièrement la femme. Ensemble martelons et maintenons nos acquis. Ngoné NDOYE
Les femmes congolaises et africaines peuvent participer au développement de la société tout en respectant nos cultures. Elles doivent être conscientes que la catégorie A « Femmes » existe simultanément avec une catégorie B « Hommes ». Une complémentarité doit donc être respectée. Il appartient aux femmes d'exploiter leurs potentialités et de les mettre en valeur. Et aux hommes de considérer les femmes comme des êtres humains à part entière afin de faire route ensemble sans se quereller. Il ne s'agit pas d'une bataille mais plutôt d'être complémentaires. Il n'y a pas de complexe de supériorité ni d'infériorité mais juste un complexe de complémentarité. Nicole NTUMBA BWATSHIA
Résumé en image
évènements
Rencontre insolite en petit comité avec Madame Yolande Esther Lida-Kone, Femme Entrepreneure & Membre du Comité de Parrainage EWI pour la Côte d'Ivoire.
Première Masterclass FROM US TO US Afrique 2023 à Brazzaville du Réseau Empowering Women International, un Réseau de Leadership d'Excellence au Féminin Africain.
La Masterclass FEDACMEID Spéciale Jeunesse, ouvrira ses portes pour un Dialogue Intergénérationnel en faveur de la Jeunesse Africaine. Cet événement, portera sur la mise en œuvre concrète des objectifs du Réseau Empowering Women International à travers son département Young Leaders. Mettant un accent particulier en faveur des projets favorisant une « Afrique Inclusive et Durable ». Cet événement est développé, sous un format de rencontres et d'échanges permettant de recueillir, les attentes des jeunes et réunira, ceux originaires de tout le continent africain, avec des intervenants jeunes et dynamiques. Écoute, valorisation des acquis, des bonnes pratiques et mise en lumière du potentiel inexploité, seront au coeur du débat. Ce concept met à disposition un espace de dialogue entre jeunes et Acteurs du changement. Les MasterClass FEDACMEID Spéciale Jeunesse sont l’occasion de valoriser des projets innovants portés par de la Jeunesse Africaine, sur le thème du développement durable à travers l'innovation. Places limitées Réservation obligatoire
Dans la vie professionnelle comme dans la vie privée, les Les femmes aiment s'observer et se juger. Dans ce climat de guerre et pour atteindre nos objectifs d'évolution, il important de déconstruire la rivalité entre Femmes. Comment, en revenant à la genèse, dans les paramètres d'éducation, lors du premier rapport à la femme donc notre MÈRE. Le Réseau EWI a à coeur d'avancer avec des leaders sains, qui connaissent leurs valeurs et n'ont pas peur de faire partie du mécanisme qui pourra être amené à faire briller l'autre. Dans ce contexte où l'éducation a toute son importance, nous sollicitons votre présence dans en présentiel qui se déroulera autour d'un repas aux saveurs de la Gastronomie Africaine Revisitée Thématiques abordées: ✅ le réforcement des capacités entrepreneuriales de la Maman Solo. ✅ le changement à effectuer pour réussir ✅ la déconstruction de la rivalité entre femmes
Le Réseau Empowering Women International vous offre la possibilité de répondre aux problèmatiques du développement de votre entrepreunariat de façon durable et innovante. Les Masterclass FEDACMEID, s'adressent à des Femmes Leaders, des Porteuses de projets, des Associations à but non lucratif, des Mamans Solos, des Entrepreneurs et des Acteurs du changement, qui ont vocation à générer un changement dans leur environnement direct ou indirect en Europe et sur le continent africain. Elles restent néanmoins des moments d'échanges et de rencontres intergénérationnelles, qui visent le développement du Leadership et l'acquisition de compétences. Le programme offre des formations axées sur la nécessité de concrétiser une vision en brisant les barrières sociétales, discriminantes et celles de l'imaginaire, en proposant des ateliers se concentrant sur l'entrepreneuriat, l'Innovation, l'Environnement et la Digitalisation. Cette vision vous invite à élaborer des stratégies et à innover au-delà des moyens connus de votre zone de confort. Suscite votre engagement, éguise votre créativité et votre savoir-faire dans les différentes pratiques d'anticipation du monde entrepreunarial afin de percevoir la société et le monde avec des perspectives nouvelles pour un changement durable. Nos intervenants et leurs thématiques prévues seront: ✅ Maître Sandy MALENGELE KALUBI Modératrice ✅Le Caoch Paul Martin MUTANDA Leadership à Succès ✅ Madame Elo WALHA Entrepreunariat/Innovation ✅ Maitre - Doits de la Femme /Stratégie Réservation obligatoire : Numéro MPSA: 0811653228 Le Droit d'entrée est de : Membre du Réseau EWI 5 $ Membre non EWI Membre du Réseau EWI 2,5$ Young Leaders EWI Pass VIP Lauréat 2020/2021/ PASS VIP
Le Réseau Empowering Women International vous offre la possibilité de répondre aux problèmatiques du développement de votre entrepreunariat de façon durable et innovante. Les Masterclass FEDACMEID, s'adressent à des Femmes Leaders, des Porteuses de projets, des Associations à but non lucratif, des Mamans Solos, des Entrepreneurs et des Acteurs du changement, qui ont vocation à générer un changement dans leur environnement direct ou indirect et sur le continent africain. Elles restent néanmoins des moments d'échanges et de rencontres intergénérationnelles, qui visent le développement du Leadership et l'acquisition de compétences. Le programme offre des formations axées sur la nécessité de concrétiser une vision en brisant les barrières sociétales, discriminantes et celles de l'imaginaire, en proposant des ateliers se concentrant sur l'entrepreneuriat, l'Innovation, l'Environnement et la Digitalisation. Cette vision vous invite à élaborer des stratégies et à innover au-delà des moyens connus de votre zone de confort. Suscite votre engagement, éguise votre créativité et votre savoir-faire dans les différentes pratiques d'anticipation du monde entrepreunarial afin de percevoir la société et le monde avec des perspectives nouvelles pour un changement durable. Nos intervenants et leurs thématiques prevus seront: ✅ Madame Amina LUTUMBA NDOY Se connaître pour agir. ✅ Madame Elo WALHA Mon Projet, mon idée, mon identité, mon Identité. ✅ Le Professeur Marie-Paule BABLI Les recours juridiques contre le harcèlement moral et sexuel dans le monde du travail.
Leadership Award EWI Bienvenue à la 2e Conférence Internationale EWI organisée sous le haut patronage de Son Excellence Monsieur l'ambassadeur Cheick KEITA, qui portera sur "La Valorisation du Leadership Féminin Africain " et aura lieu à Paris, le 19 Mars 2022 à 14h00. Nous espérons que cet événement 2022 réunira diverses recherches et études de cas du continent africain, lors des échanges avec les intervenants tout en offrant de nombreuses opportunités de réseautage. Venez découvrir les dernières tendances et défis dans le domaine lors de cette conférence de premier plan et profitez de tout ce que le Réseau EWI a à offrir. NOTRE OBJECTIF Permettre de définir les apprentissages du futur à travers notre expertise de terrain. Dans cette poursuite, la Conférence Internationale est censée servir de plate-forme pour combler le fossé dans la diffusion des connaissances, améliorant ainsi la véritable essence de l'apprentissage et le développement du Leadership d'Excellence Au Féminin Africain. Intervenants: Madame Elo WALHA / Jeunesse Madame Nancy KAWAYA /Digititalisation Monsieur Jose Ramon SAIZ /Accompagnement Un invité surprise / Détermination Success stories Suzanne ENGUELEGUELE Delicia Souka Young Leaders Europe Traiteur Chef Trésor BELANGA " Le Roi De La Savane " Accès à la conférence. Inscription uniquement via: https://www.empoweringwomeninternational.org/ Paiement à faire via https://www.paypal.me/reseauewi Prix: Pour Non Membre EWI 75€ Pour Membre EWI 50€
Le Réseau Empowering Women International, et ses partenaires ont le plaisir d´annoncer Le FEDAC(Les Femmes Entrepreneurs de la Diaspora Africaine à l'assaut du Continent) MED (Migrations, Entrepreunariat et Digitalisation) , parlera du Leadership, de l'Entrepreneuriat féminin et de son Émergence », tel est le thème qui réunira des femmes issues de différents pays d’Afrique, dont la volonté commune est de participer à l’émergence de leurs pays respectifs. Différents profils de femmes entrepreneures et d’entreprises ont été invitées à ce jour pour participer à cet événement. Au programme : Conférence - Ateliers thématique - Espace jeunesse - Networking - Concours - Remise de Prix - Soirée de Gala - Tourisme. La date limite d'inscription et de réservation de votre place est le 1 septembre 2022.
Le Réseau Empowering Women International, et ses partenaires ont le plaisir d´annoncer Le FEDAC(Les Femmes Entrepreneurs de la Diaspora Africaine à l'assaut du Continent) MED (Migrations, Entrepreunariat et Digitalisation) , parlera du Leadership, de l'Entrepreneuriat féminin et de son Émergence », tel est le thème qui réunira des femmes issues de différents pays d’Afrique, dont la volonté commune est de participer à l’émergence de leurs pays respectifs. Différents profils de femmes entrepreneures et d’entreprises ont été invitées à ce jour pour participer à cet événement. Au programme : Conférence - Ateliers thématique - Espace jeunesse - Networking - Concours - Remise de Prix - Soirée de Gala - Tourisme. La date limite d'inscription et de réservation de votre place est le 1 septembre 2022.
Conférence Internationale EWI, ayant pour Marraine Madame La Ministre Ngoné NDOYE. Qui est l'Ex-Ministre des sénégalais de l'extérieur et un des Membres d'Honneur du Comité de Parrainage Empowering Women International.
Nos Lauréats 2020
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Prix AFRICAN WOMEN LEADERSHIP AWARDDEVENIR MEMBRE
Vous avez déjà répondu.
Vous ne pouvez soumettre ce formulaire qu'une seule fois.- Eh, oui, tu ne t’y attendais pas !
- Eh, oui, elles ont réussi, car elles sont capables !
- Eh, oui, tu as vu comme elles sont belles, fortes et fières !
- Eh, oui, tu peux aider et participer, si tu le veux !
- Eh, oui, on a besoin de tout le monde !
- Eh, oui, elles ont vaincu la peur de parler, de s’exprimer et d’agir !
- Eh, oui, comment peux-tu prétendre l’aimer et ne pas la soutenir ?
- Eh, oui, il faut avoir le courage de changer d’attitude
- Eh, oui, il faut oser casser les codes !
- Eh, oui, tu peux être différente!
- Etc...
En rejoignant notre réseau, un acteur du changement gagne un avantage concurrentiel sur ceux qui font le choix d'évoluer seuls. N'hésitant pas à échanger des informations en toute transparence, il nous arrive très souvent de voir nos membres mettre leurs ressources en commun pour répondre à des appels d'offres et construire de beaux projets.
Des actions de lobbying sont organisées. Pour accéder à ces rendez-vous du DONNER et du RECEVOIR, qui vous permettront d'accélérer votre croissance, rejoignez notre réseau. Que vous soyez citoyens lambdas, entrepreneurs, experts, consultants, politiques et dirigeants d'entreprises nous serons tous assis à la même table.
Si l'aventure vous intéresse, inscrivez-vous tout simplement avec le formulaire ci-dessus.
Don
MASTERCLASS : Votre don participera à la location d’une salle pour organiser nos programmes d’accompagnement destinés à former et guider les femmes entrepreneures.
CIMIFA : Votre contribution soutiendra l'achat de matériel indispensable pour les bénéficiaires du projet CIMIFA, permettant ainsi aux femmes de renforcer leurs compétences et d’améliorer leurs conditions de travail.
Chaque don, quel qu’il soit, a un impact direct sur la transformation des vies de nombreuses femmes et leur accès à des opportunités d'entrepreneuriat. Ensemble, nous pouvons faire une réelle différence !
25€
ARCHIVE Événement en ligne
Nos intervenants Mesdames - Ngoné Ndoye - Nancy Kawaya - Jessica Dosso - Bijou Thiunza - Joëlle Mulumba - Sandy Malengele - Lutumba Ndoy Amina
Nos intervenants Mesdames - Ngoné Ndoye - Nancy Kawaya - Jessica Dosso - Bijou Thiunza - Joëlle Mulumba - Sandy Malengele - Lutumba Ndoy Amina
Présenté par Jessica Dosso Intervenantes - Nancy Kawaya - Bijou Thiunza - Malengele Sandy - Lutumba Ndoy Amina
Madame Ngoné Ndoye Son Excellence Monsieur Cheick Keita Monsieur Ndagi Mutiri Monsieur Jean Delmas Ehui
Modérateur: Joelle Mulumba Intervenants: Madame Sylvia Serbin Madame Marie Paule Babli, Madame Nicole Ntumba Bwatshia, Son Excellence Monsieur l'Ambassadeur Cheick KEITA et Monsieur Pierre Kompany
Modérateur: Amina Lutumba Ndoy Intervenants: Madame Regina Mukondola, Monsieur Charles Tchoreret, Madame Nancy Kawaya, Monsieur Mpoy Mbiya, Madame la Ministre Ngoné Ndoye, Madame Joséphine Mutsehmbe
L’Afrique est le 1er continent de l’entrepreneuriat féminin où les femmes produisent près de 65 % des biens du continent. La digitalisation à grande vitesse et la démocratisation des nouvelles formes de technologie ont permis aux sociétés africaines d’être les mieux placées au niveau mondial en termes de leadership féminin et de parité ou encore de renforcer la visibilité des femmes dans divers secteurs d’activité plus rapidement. Parmi les 30 % de femmes entrepreneures que compte le continent africain, de nombreuses femmes ont investi la scène Tech comme Arielle Kitio (Caysti) au Cameroun, Nafissatou Diouf (SenVitale) au Sénégal, Christelle N’Cho Assirou (ICTINA) en Côte d’Ivoire, pour ne citer qu’elles. Malgré cette belle évolution, nous observons encore des difficultés pour briser la Précarité Numèrique sur le continent africain. Comment pouvons-nous travailler á un changement réel et concret pour notre public cible. Nous aurons l'honneur de bénéficier de l'expertise de Monsieur Radouan Bachiri, Madame Ngoné Ndoye Monsieur Delon Sincère, de Madame Nancy Kawaya, de Monsieur Jean et de Delmas Ehui, de Madame Huguette Mvuemba.
En ce mois de mars avant de parler des droits des femmes dans la digitalisation, nous devons savoir si les états en eux même sont prêts de manière générale à articuler les besoins nécessaires pour une mise à niveau d'ensemble. Très souvent sur le continent africain on a tendance a confondre le numérique, il faut donc éviter des discours démagogiques et être dans le concret! Nous devons encourager les femmes à s'intéresser à la question en grand nombre, que ce soit pour les choix des études, des métiers que pour leur mode d'achat, qui aujourd'hui passe par le commerce et les commandes en ligne en tous genres. Mais attention,le numérique est en soit encore un vaste chantier. Avant de penser spécifiquement aux femmes, nous devons penser à faire un plaidoyer pour que les pays s'organisent et le fassent évoluer. Internet est trop lent en plus d'être très couteux, c'est l'apanage des riches ! Parce que notre sujet touche la haute, comment l'orienter au profit de tous les citoyens?
Le leadership féminin est confronté à divers paramètres et réalités.. Alors parlons de celui de ces cheffes de familles dites monoparentales. Après y avoir longuement réfléchi, vous vous vous êtes lancées ou souhaitez vous lancer... Nous saluons votre courage car vous avez ou allez affronter seule cette décision, sans aucun doute une des plus importantes de votre vie de femme... L'expérience et le leadership des intervenantes présentes dans ce panel, sont un gage de réussite pour èdifier la femme leader que vous êtes ou êtes amenée à devenir. Elles vous parleront des influences de leur leadership, de leur rôle de mère couplée au développement de leur projet et comment évoluer ou percer dans l'entreprenariat quand on est une femme issue de la diaspora ou vivant dans une zone défavorisée... ▪️Madame Carole TCHORERET ▪️Madame Bijou TSHIUNZA ▪️Madame Amina LUTUMBA NDOY ▪️Madame Eugénie DIECKY
Événements EN PRESENTIEL Passés
Rencontre insolite en petit comité avec Madame Yolande Esther Lida-Kone, Femme Entrepreneure & Membre du Comité de Parrainage EWI pour la Côte d'Ivoire.En savoir plus
- Date :28/12/2023 10:00 - 28/12/2023 22:00
- Emplacement A annoncer
Événements Passés
| Titre | Date | Jour | Emplacement |
|---|---|---|---|
| Forum From Us To Us Europe Bruxelles | 24 Nov 2023 | Vendredi | A annoncer |
| Masterclass From Us To Us Brazzaville | 28 Fév 2023 | Mardi | POTO-POTO, Brazzaville, Congo |
| MasterClass FEDACMEID | 08 Oct 2022 | Samedi | Rue Jorez 21, Anderlecht, België |
| MasterClass Repas FEDACMEID BXL | 07 Oct 2022 | Vendredi | A annoncer |
| MasterClass FEDACMEID Kinshasa | 17 Sep 2022 | Samedi | 1827 Avenue De La Plaine, Kingabwa, Kinshasa, République démocratique du Congo |
| MASTERCLASS FEDACMEID | 13 Aou 2022 | Samedi | Avenue Jules Bordet 160, Evere, Belgique |
| EWI AWARD CEREMONY | 19 Mar 2022 | Samedi | 63 Rue de Buzenval, 75020 Paris, France |
| FEDACMEID 2022 | 11 Mar 2022 | Vendredi | Dakar, Sénégal |
| FEDACMED 2022 | 11 Fév 2022 | Vendredi | Dakar, Sénégal |
| CONFÉRENCE INTERNATIONALE EWI KINSHASA | 28 Oct 2021 | Jeudi | 1 Avenue Isiro, Kinshasa, Congo-Kinshasa |
Événements EN PRESENTIEL Passés
Événements Passés
| Titre | Date | Jour | Emplacement |
|---|---|---|---|
| Réseau EWI, Côte d'Ivoire La Rencontre! | 28 Déc 2023 | Jeudi | A annoncer |
| Forum From Us To Us Europe Bruxelles | 24 Nov 2023 | Vendredi | A annoncer |
| Masterclass From Us To Us Brazzaville | 28 Fév 2023 | Mardi | POTO-POTO, Brazzaville, Congo |
| MasterClass FEDACMEID | 08 Oct 2022 | Samedi | Rue Jorez 21, Anderlecht, België |
| MasterClass Repas FEDACMEID BXL | 07 Oct 2022 | Vendredi | A annoncer |
| MasterClass FEDACMEID Kinshasa | 17 Sep 2022 | Samedi | 1827 Avenue De La Plaine, Kingabwa, Kinshasa, République démocratique du Congo |
| MASTERCLASS FEDACMEID | 13 Aou 2022 | Samedi | Avenue Jules Bordet 160, Evere, Belgique |
| EWI AWARD CEREMONY | 19 Mar 2022 | Samedi | 63 Rue de Buzenval, 75020 Paris, France |
| FEDACMEID 2022 | 11 Mar 2022 | Vendredi | Dakar, Sénégal |
| FEDACMED 2022 | 11 Fév 2022 | Vendredi | Dakar, Sénégal |
| CONFÉRENCE INTERNATIONALE EWI KINSHASA | 28 Oct 2021 | Jeudi | 1 Avenue Isiro, Kinshasa, Congo-Kinshasa |